○守山市生涯学習相談員設置要綱

平成4年4月1日

(趣旨)

第1条 この要綱は、生涯学習まちづくりの推進を標傍し、市民自らの学習意欲を喚起しながら生涯の各時期における学習活動の助言に寄与するため、守山市生涯学習相談員(以下「相談員」という。)を置くことについて、必要な事項を定める。

(委嘱)

第2条 相談員は、前条の目的を達成するため、生涯学習まちづくりの推進に熱意を有する者のうちから、任命権者が委嘱する。

(職務)

第3条 相談員は、所属長の指揮に従い、次の各号に定める業務を行うものとする。

(1) 学習効果を向上させるための生涯学習情報の収集および提供、ならびに生涯学習活動の助言に関すること。

(2) 生涯学習まちづくりの推進のための啓発に関すること。

(3) 前各号に掲げるもののほか、生涯学習まちづくりの推進に必要な事項に関すること。

(身分および任用期間)

第4条 相談員の身分は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第3条第3項第3号の規定に基づく非常勤特別職とする。

2 任用期間は、1箇年とする。

3 任用の更新は、5年を限度として行うことができる。ただし、満65歳に達した日以後における最初の3月31日を越えて任用期間を更新することはできない。

(報酬および費用弁償)

第5条 相談員の報酬および費用弁償(以下「報酬等」という。)については、守山市特別職の職員で非常勤のものの報酬および費用弁償に関する条例(昭和41年守山市条例第5号)に規定するところによる。

2 相談員には、前項に定める報酬等のほか、手当(扶養手当、住居手当、期末手当および勤勉手当等)に類するものは一切支給しない。

3 昇給は、行わない。

(勤務日および勤務時間)

第6条 相談員の勤務日は、月曜日から金曜日までとし、1箇月19日の範囲内において所属長が定める。

2 勤務時間は、午前8時30分から午後5時までとする。

(休日および休暇)

第7条 相談員の休日および休暇については、守山市職員の勤務時間、休日および休暇に関する規則(昭和44年守山市規則第4号)第15条に定めるところによる。

(社会保険等)

第8条 相談員には、健康保険法(大正11年法律第70号)、厚生年金保険法(昭和29年法律第115号)、および雇用保険法(昭和49年法律第116号)の規定を適用する。

2 相談員の公務上における災害または通勤途上における災害にあっては、守山市議会の議員その他非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例(昭和42年守山市条例第23号)の規定を適用する。

(退職報償金)

第9条 相談員が退職したときは、退職報償金を支給することができる。

2 退職報償金の支給額および支給方法については、別に定める。

(秘密を守る義務)

第10条 相談員は、業務を行うにあたって、職務上知り得た秘密を洩らしてはならない。退いた後も同様とする。

(自己研修)

第11条 相談員は、職務に関し、常に自ら研鑽に努めなければならない。

(解職)

第12条 任命権者は、相談員が地方公務員法第28条第1項および第2項に該当すると認めたとき、または任用期間中に任用が必要でなくなったときは、解職することができる。

(その他)

第13条 この要綱に定めるもののほか、必要な事項は別に定める。

付 則

この要綱は、平成4年4月1日から施行する。

守山市生涯学習相談員設置要綱

平成4年4月1日 種別なし

(平成4年4月1日施行)