○守山市職員の定年等に関する規則

昭和60年3月30日

規則第5号

(趣旨)

第1条 この規則は、守山市職員の定年等に関する条例(昭和58年守山市条例第29号。以下「条例」という。)第4条第5項の規定に基づき、職員の定年等の実施に関し、必要な事項を定めるものとする。

(平12規則60・一部改正)

(勤務延長)

第2条 任命権者は、勤務延長(条例第4条第1項の規定により職員を引き続いて勤務させることをいう。以下同じ。)を行う場合には、職員に対し、その旨を明示した書面を交付しなければならない。同条第2項の規定により勤務延長の期限を延長する場合および同条第4項の規定により勤務延長の期限を繰り上げる場合も同様とする。

第3条 任命権者は、条例第4条第2項の規定により承認を得ようとする場合は、勤務延長の期限延長承認申請書(別記様式第1号)を市長に提出しなければならない。この場合において、当該申請書には、次条に規定する書面を添付するものとする。

第4条 条例第4条第3項および第4項に規定する職員の同意は、それぞれ書面によって得なければならない。

(報告)

第5条 任命権者は、毎年5月末日までに勤務延長の状況報告書(別記様式第3号)を提出して、前年度に定年に達した職員に係る勤務延長の状況を市長に報告するものとする。

(平12規則60・旧第8条繰上・一部改正)

付 則

この規則は、昭和60年3月31日から施行する。

(平12規則60・一部改正)

付 則(昭和61年7月1日規則第21号)

この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の守山市職員の定年等に関する規則の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

付 則(平成12年12月27日規則第60号)

この規則は、平成13年4月1日から施行する。

(昭61規則21・一部改正)

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別記様式第2号 削除

(平12規則60)

(平12規則60・全改)

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守山市職員の定年等に関する規則

昭和60年3月30日 規則第5号

(平成13年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第2章 分限・懲戒
沿革情報
昭和60年3月30日 規則第5号
昭和61年7月1日 規則第21号
平成12年12月27日 規則第60号