感染症等に関連する人権への配慮

ページ番号1002947　更新日令和6年3月1日

感染症等に関連した差別をせず、思いやりと冷静な対応を心がけましょう

新型コロナウイルス感染拡大以降、感染した本人や家族、勤務先、また対策や治療にあたっている医療機関関係者やその家族などに対する偏見や誹謗中傷、根拠のない差別的な発言・インターネット上への書き込みなど、心ない言動やデマといった社会問題を身近に感じた人も多いと思います。

感染を恐れるあまり、不安感から特定の人（特定の職業の人、クラスターが発生した場所に属する人、マスクをしていない人など）を攻撃したり、真偽や根拠を確かめずに不確かな情報に飛びついたり、憶測や推測に基づいた情報を広めたりすることは、不安をあおり、さらなる差別につながります。

そのような差別が広まるほど、検査のための受診や、保健所への正確な行動歴・濃厚接触者の情報提供をためらってしまい、かえって感染拡大防止の妨げになる恐れもあります。

感染症等に関連した不当な差別、偏見、いじめ等はあってはなりません。

次の「3つの心得」を心がけ、「5つのNG行動」をとらないようにしましょう。

OKを示すイラスト

恐れるべき敵は「ウイルス」であり、「人」ではないと心得る。
どれだけ気をつけていても、感染を完全に防ぐことは難しく、どんな人でも感染する可能性があります。病気を理由に人を差別したり、職業や属性だけでレッテルを貼って排除したりすることは絶対に許されません。
不安な気持ちに負けず、それぞれの立場で今できることを行うよう心得る。
3密を避け、手洗い・うがいや消毒を行い、心と体の休息をとるなど、日ごろの体調管理に努めましょう。
さまざまな立場の人を理解し、思いやれるよう心得る。
厳しい環境の中、私たちの生活を支えるために働いている方たちがおられます。感染して苦しい思いをしている方たちもおられます。感覚過敏などでマスクができない方たちもおられます。さまざまな立場の人を思いやり、ねぎらいとエールを送りましょう。