介護施設等で勤務しながら資格（介護福祉士・介護支援専門員）を取得された方に補助金を交付します！（介護職キャリアアップ促進補助金）

事業所内における資格取得および職員のキャリアアップに対する機運の向上を図るとともに、資格取得後も有資格者等として継続勤務していただくことによる人材定着を促進し、介護人材の確保を支援するため、介護施設等で働きながら資格を取得された方に補助金を支給します。

• 守山市介護職キャリアアップ促進補助金パンフレット （PDF 188.3KB）

対象になる施設

市内に所在する　

短期入所生活介護（介護予防含む）、短期入所療養介護（介護予防含む）、特定施設入居者生活介護（介護予防含む）、認知症対応型共同生活介護（介護予防含む）、小規模多機能型居宅介護（介護予防含む）、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、居宅介護支援、通所介護、地域密着型通所介護、認知症対応型通所介護、通所リハビリテーション、定期巡回・随時対応型訪問介護看護

が対象になります。

対象になる資格

1.介護福祉士

2.介護支援専門員

対象になる方

次の全てにあてはまる方です。

介護福祉士

1. 守山市内の介護施設に勤務しながら前年度に実施された介護福祉士国家試験で全科目に係る合格判定を受けている（パート合格制度により複数年度にわたり合格した場合、最終の科目合格が前年度）
2. 資格登録年月日から起算して6月以上、資格登録時と同一の介護施設に継続して就労している（同一法人における市内の介護施設間の異動を含む）
3. 申請時に離職が予定されていない
4. 1週間当たりの勤務時間が平均20時間以上または1月当たり80時間を超える勤務条件で雇用契約を締結している
5. 守山市の市税等の滞納がない、および居住市町村税の滞納がない

介護支援専門員

1. 守山市内の介護施設に勤務しながら前年度に実施された介護支援専門員実務研修受講試験で合格判定を受けている
2. 資格登録年月日から起算して6月以上、資格登録時と同一の介護施設（同一法人における市内の介護施設間の異動を含む）または市内の居宅介護支援事業所に継続して就労している
3. 申請時に離職が予定されていない
4. 1週間当たりの勤務時間が平均20時間以上または1月当たり80時間を超える勤務条件で雇用契約を締結している
5. 守山市の市税等の滞納がない、および居住市町村税の滞納がない

助成金額

30，000円　

※交付回数は1人につき資格毎に1回を限度とする

申請方法

交付を受けたい方は、補助対象要件を満たした日から3月以内に、介護保険課に申請してください。

• 申請は随時受け付けています。

例）令和8年4月1日に介護福祉士の資格登録を行い、その後6月以上同一の介護施設に継続就労した場合、令和8年10月1日が補助対象要件を満たした日となることから、令和8年12月31日までに申請が必要です。

申請に必要なもの

1. 第1号様式「守山市介護職キャリアアップ促進補助金交付申請書兼請求書」（※申請者作成）
2. 雇用契約証明書（※事業所作成）
3. 介護福祉士登録証または介護支援専門員証の写し
4. 市税等に滞納がない旨の申告書（守山市民以外の方：市税等に滞納がない旨の申告書および居住市町村税に滞納がないことがわかる書類（完納証明書））

申請先

介護保険課 ※郵送または窓口提出

注意事項

• 虚偽や不正による受給が判明した場合は、補助金の返還を求める場合があります。