【事業主の方へ】守山市障害者就職フェアの参加事業者を募集します

守山市内に就業場所のある企業・事業所や、守山市に本社のある企業・事業所で、障害者雇用を考えている事業主のみなさまを対象とした就職面接会です。
障害者雇用に関する支援制度についてのセミナーと、就職を希望する障害者との採用面接会の二部構成で実施します。

守山市障害者就職フェアの開催について

　障害者雇用を考えている事業主のみなさま、何から始めればいいか、どのような支援制度があるのか、とお困りではないですか？

　民間企業で雇用される障害者の数はここ数年増加しており、身体障害者だけではなく、近年では知的障害者や精神障害者、発達障害者の就職者数も増えてきています。

　守山市では、障害者雇用を検討されている事業主のみなさまを支援するために、障害者就職フェアを開催いたします。

　支援制度についてのセミナーと、就職を希望する障害者との採用面接会の二部制です。

　採用希望の事業主のみなさま、また検討段階の事業主のみなさまも、ぜひ積極的なご参加をお願いします。

開催日時・場所

日時：令和6年10月17日（木曜日）

午後1時から午後4時まで（受付は午後0時30分から）

場所：守山市民ホール1階　小ホール（守山市三宅町125）

• 交通アクセス（外部リンク）

内容

支援制度セミナー(午後1時00分から)

障害者雇用を積極的に進める事象主のみなさまを支援するため、さまざまな支援制度があります。障害者雇用の支援機関より、障害者を雇用するときに活用できる助成金や、雇用後までフォローする人的支援制度について解説いたします。

また、障害者雇用の事例や社内の受入態勢の整え方についても、ご紹介します。

セミナーのみの参加も可能です。

面接会(午後2時30分から)

求職中の障害者との出会いの場です。

採用面接や仕事の説明を通して、障害特性や配慮事項について直接話し、人材獲得していただける機会です。

参加申込について

• 守山市への参加申し込み(メールまたはファクス)

守山市受付期間【令和6年8月1日(木曜日)から9月4日(水曜日)まで】

• パンフレット・参加申込書 （PDF 632.4KB）

• 面接会参加の事業主の方は、ハローワークへの求人申し込み(求人票の作成)も合わせて必要です。

※ハローワーク(草津公共職業安定所)に「守山市障害者就職フェア参加」の旨を伝え、求人票の提出をお願いします。

ハローワーク受付期間【令和6年8月21日(水曜日)から9月9日(月曜日)まで】

• 申込方法についてはコチラ(ハローワークインターネットサービスのページへ)（外部リンク）

お願い

参加にあたっては、社内での採用計画立案のもと、多様な障害に対応可能な求人内容をご検討ただきますようお願いいたします。

障害者の法定雇用率の引き上げおよび除外率の引き下げについて

　令和6年度現在は、従業員40.0人以上の事業所に2.5％の法定雇用率が義務付けられていますが、令和8年7月からは従業員37.5人以上の事業所に2.7％と、段階的に引き上げられます。

　また、障害者の雇用が一般的に難しいとされる業種（建設業、警備業、道路貨物運送業、介護老人保健施設等）を対象に、雇用義務の軽減を認める「除外率制度」について、令和7年4月以降、一律10％引き下げられます。（現在除外率が10％以下の業種については、除外率制度の対象外となります。）

　詳しくは、厚生労働省のリーフレットをご覧ください。

• 障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について（厚生労働省リーフレット） （PDF 605.0KB）