ラスパイレス指数の状況

令和5年ラスパイレス指数

令和5年4月1日における全国自治体のラスパイレス指数の状況が総務省から公表されました。本市の指数は101.0です。

守山市のラスパイレス指数（一般行政職）の推移

過去5年の推移

令和5年

101.0

令和4年

101.3

令和3年

103.4

令和2年

102.9

平成31年

102.4

ラスパイレス指数とは

国家公務員と地方公務員の給料を比較するときに使う統計上の指数です。国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100とした場合に、地方公務員の一般行政職の給料水準を表しています。

職員構成を学歴別、経験年数別で区分し、地方公共団体の職員構成が国の職員構成と同一と仮定して算出しています。

職員構成による本市と国家公務員との差異

国家公務員では、最終学歴が高校卒業の職員が課長級以上になることは稀ですが、本市では、学歴によらず職務遂行能力が高い優秀な者は、最上位の部長職まで登用しています。

このため、職員構成が国と同一と仮定するラスパイレス指数の算出においては、特に経験が30年以上の高校卒業区分等での指数が高くなり、ひいては、全体の指数が高くなります。

給料の支給状況

一般行政職員の平均給料および平均年齢（令和5年4月1日現在）

	平均給料月額	平均年齢
守山市	317,253円	40.3歳
滋賀県	315,672円	41.8歳
国	322,487円	42.4歳