合理的配慮コーディネーター募集

1募集区分・募集人数

1. 募集区分：合理的配慮コーディネーター（会計年度任用職員・パートタイム）
2. 募集人数：1名

2勤務場所

守山市立立入が丘小学校

3業務内容

特別支援学校への就学要件を満たす児童生徒に対する合理的配慮に関わる教職員や特別支援教育コーディネーター等への指導・助言のほか、校内体制の整備や関係機関との調整等を行う。また、 生活、学習、集団参加、行動にかかる支援、周囲の児童生徒への理解推進の他、学校長の指示する教育活動上必要な支援を行う。

4資格要件

• 教員免許状（小学校教諭または特別支援学校教諭）を有する者
• 特別支援教育対象の子どもへの対応に経験を有する者
• 障害のある児童の合理的配慮の提供に関する指導・支援・助言等に必要な知識および意欲のある者

5勤務条件

（1）任用期間

令和8年4月1日から令和9年3月31日（1年）

（2）勤務日数・時間

週5日（午前8時30分から午後4時30分の間の4時間勤務、ただし年700時間以内）
夏季休業、冬季休業は勤務なし

（3）報酬・手当

時給1,500円
昇給なし
期末手当なし
費用弁償なし

（4）休暇等

土曜日・日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、忌引きほか

（5）健康保険等

労災保険あり。社会保険、雇用保険適用なし

（6）マイカー通勤

可（学校駐車場の利用が可能です。駐車料金自己負担なし）

（7）退職等

1. 任用期間が満了した場合
2. 任用期間の途中であっても、次のいずれかに該当する場合は任用を取り消すことがあります。
   • 勤務実績が良くない場合・勤務実績が良くない場合
   • 心身の故障のため職務の遂行に支障がある場合心身の故障のため職務の遂行に支障がある場合
   • 会計年度任用職員の職に必要な適格性を欠く場合またはふさわしくない非行があった場合くない非行があった場合
   • 制度の改廃または予算の減少により廃職等が生じた場合

6条件付採用期間

条件付採用期間:任用ごとに1月（毎年度。正式採用しない場合、解雇予告の対象）

7服務

地方公務員法が適用されます（業務上知り得たことについての守秘義務等）

8試験日程・申込方法

試験日程

1. 試験:面接試験
2. 令和8年2月26日（木曜日）午後2時から（受付:午後1時45分から)
   守山市役所本庁4階 41・42会議室
3. 試験当日に志願書（写真5.0センチメートル×4.0センチメートルを貼付）、信用封筒（長形3号110円切手を貼付）を持参
   ※「志願書」は指定の様式を守山市HPからダウンロードまたは市役所学校教育課窓口で交付します。
4. 採用の決定:試験日から7日以内に文書で通知

申込方法等

以下の1、2の手順で出願受付を済ませてください。

1. 出願期間内に守山市教育委員会事務局学校教育課窓口(守山市役所東棟1階)または電話（077-582-1141）で受験申し込みを行う。
   • ※この時、書類の提出は必要ありません。
   • ※申込期限:令和8年2月24日（火曜日）午後4時45分まで（土曜日・日曜日、祝日除く）
2. 試験当日、「志願書」「返信用封筒」「教員免許の写し（A4サイズ）」を提出する。
   ※「志願書」には、写真（5.0センチメートル×4.0センチメートル）を貼付し、「返信用封筒（長形3号12cm×23.5cm）」には110円切手を貼付し宛名を記入すること。

• 募集要項 （PDF 160.6KB）
• 志願書 （PDF 114.7KB）